Le Pays a mené une étude prospective sur les chantiers formation qualification nouvelle chance

 Au cours de l'année 2016, le Pays Périgord vert a mené une étude de faisabilité de Chantiers formation qualification nouvelle chance sur son territoire.

Confiée au bureau d'étude Alter conseil de Bordeaux, cette étude a permis de faire ressortir 6 pistes de chantiers qui concilient à la fois les besoins en main d'oeuvre des entreprises, les possibilités de formations en local et les attentes des collectivités.

 Le dispositif des Chantiers Formation Qualification Nouvelle Chance (CFQNC), est un dispositif co-financé principalement par le Conseil Régional Aquitaine et le Conseil Départemental de la Dordogne. Il vise à permettre à des personnes éloignées de l’emploi d’accéder à un premier niveau de qualification ainsi qu’à une première expérience professionnelle à travers une activité encadrée de production et des périodes de stage en entreprise.

CFQNC

L’objectif des chantiers est de permettre aux personnes de se placer dans une dynamique de projet professionnel. Le CFQNC permet d’obtenir un premier niveau de qualification de niveau V (c’est-à-dire tout ou partie d’un Titre Professionnel ou d’un Certificat de Qualification Professionnelle par exemple). A la sortie du dispositif, les personnes peuvent poursuivre une formation plus complète ou chercher directement un emploi dans le secteur.

L’étude a été cofinancée par la région Nouvelle Aquitaine et a duré de décembre 2015 à novembre 2016. Elle a remplit plusieurs objectifs :
- Construire un état des lieux partagé des besoins et des opportunités du territoire du Périgord Vert en matière d’emploi, d’insertion et de formation.
- Réaliser l’ingénierie de plusieurs chantiers formation qualification et une programmation sur cinq ans afin de répondre aux besoins du territoire et de s’intégrer dans une stratégie globale d’insertion des publics éloignés de l’emploi.
- Apporter aux acteurs du territoire un appui méthodologique à la mise en œuvre de chantiers.

 Les pistes de travail, correspondant à un besoin exprimé par une collectivité du territoire et répondant à des besoins en main d'oeuvre locale, sont :

- CFQNC Services à la personne - formation aux métiers de l'aide à domicile et des soins d'hygiène et de confort en établissement médico-social
- CFQNC Restauration – formation aux métiers de cuisinier et du service de restauration
- CFQNC Codage et programmation informatique – formation aux métiers du codage te de la programmation informatique
- CFQNC Amélioration de l’habitat social – formation aux métiers du bâtiment
- CFQNC Rénovation d’équipements sportifs – Formation aux métiers du bâtiment
- CFQNC Hôtellerie de plein air – formation aux métiers d’ouvrier de maintenance en hôtellerie de plein air

Chacune de ces pistes est travaillée indépendamment par les acteurs du territoire afin de la rendre opérationnelle.

L'intérêt de l'étude est d'avoir fait ressortir des domaines de CFQNC qui ne sont pas évident à priori et peu courants mais dans lesquels la perspective d'emploi est réelle. L'ingénierie de mise en oeuvre d'un Chantier dans le domaine de l'aide à domicile reste encore à construire.

Un Premier Chantier Formation Qualification Nouvelle Chance sur les métiers de la restauration a été effectué à la MFR de Vanxains. Porté par la Communauté de communes du Pays Ribéracois, il a permis de former 13 personnes aux métiers de cuisine te de service avec une mise en application auprès des enfants du centre de loisirs et de personnes âgées de l'EHPAD.

Télécharger le rapport d'étude

Imprimer

Ce site utilise des cookies pour faciliter la navigation sur ce site et pour nos statistiques de visite. Aucune information personnelle n'y est stockée. En savoir plus sur les Cookies et comment les supprimer Cliquez ici.
Ce que dit la CNIL sur le RGPD