Recrute en CDi

Chargé(e) de mission

Chargé de mission éco artisanat / commerce, OCMR

 

Mission principale :

Appui au développement économique

Missions spécifiques :

·         Artisanat / commerce avec l’animation de l’opération collective en milieu rural (O.C.M.R.) ·         Référent territorial du secteur central du Périgord Vert

 Contexte

Le Pays Périgord Vert fait du maintien de son tissu commercial et artisanal l’une de ses priorités. Après avoir mené, entre 2009 et 2014, une opération de modernisation de l'artisanat et du commerce, il a conduit en 2017, un diagnostic permettant de faire un état des lieux de ces deux secteurs d'activités et identifier leurs besoins.

Une stratégie et un programme d'actions en faveur des entreprises commerciales et artisanales en découlant a été présenté dans le cadre de l’appel à projets FISAC pour la période du 30/12/2018 au 30/12/2021. Le Pays a porté cette candidature pour le compte des six EPCI du territoire qui a été lauréat de l’appel à projet.

 

La stratégie globale du territoire Périgord Vert a pour ambition de conforter la filière artisanale et commerciale comme pilier de l'économie résidentielle du territoire en capitalisant sur la notoriété et l'image du Périgord Vert. Les enjeux de cette stratégie sont :

- Accompagner la dynamique investissement des entreprises ayant un véritable impact sur l'attractivité du territoire,

- Favoriser l'interconnexion du territoire,

- Capitaliser sur l'image du Périgord Vert en confortant le travail en réseau et en mobilisant de nouveaux outils,

- Conforter le maillage du tissu alimentaire,

- Accompagner la modernisation des entreprises et la dynamique d'investissement.

Le programme d'actions qui en découle s'articule autour d'actions collectives (soirées de l'entreprise, services innovants, restructuration des centralités,) et d’aides directes aux entreprises.

Ce poste a pour mission d’animer et de coordonner la stratégie à l’échelle du Pays en matière d’artisanat et de commerce avec un fort enjeu sur l’installation, la transmission/reprise, le renfort des centralités, l’identification des besoins et des projets et la dynamisation du tissu local par le biais du dispositif OCMR en lien avec les EPCI et les partenaires techniques et financiers.

Rappels des Missions principales du développeur économique :

Il/elle met en œuvre la stratégie de développement économique à l’échelle du Pays Périgord Vert.  Il/elle contribue à la promotion économique du territoire.

Il/elle accompagne les projets d’implantation, de création et de développement d’entreprises en mode partenarial avec les Communautés de Communes du secteur géographique dont il est le référent au Pays.

Il/Elle organise des rencontres avec les EPCI, effectue le suivi de leurs projets de développement et favorise l’émergence de nouveaux selon les orientations fixées par le Pays.

Il/elle est en charge de l’accompagnement de leurs porteurs de projet.

Il/elle anime et coordonne l’action économique sur le secteur territorial du Périgord Vert dont il est le référent, en lien avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème territorial. Il rend compte de l’avancée des thématiques et projets qu’il suit de manière régulière.

Il/elle effectue la veille, le suivi et la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement et de financement des projets des entreprises et des collectivités.

Savoir-être du développeur économique :

Autonomie, disponibilité, qualités relationnelles, capacité de travail en équipe et au partage de l’information indispensables, méthode de travail nécessitant de la rigueur.

Connaissances requises :

➢ Fonctionnement des collectivités territoriales

➢ Fonctionnement des entreprises de l’artisanat et du commerce en milieu rural

➢ Organisation des réseaux sociaux numériques

Cadre spécifique d’exercice de la mission :

Le travail avec des élus impose une réserve politique et la confidentialité des projets.

Des déplacements fréquents sur et hors du territoire sont nécessaires ainsi que la présence ponctuellement en soirée pour des réunions.

Lieu de travail : Champagnac-de-Belair et les bureaux des Communautés de Communes du secteur géographique dont il/elle est plus spécifiquement le référent sur la partie centrale (2 EPCI) du Périgord Vert

Spécificités de l’orientation artisanat / commerce :

• ➢ Animation générale du programme
• o Mise en œuvre de l’opération collective (et des actions hors FISAC)
• o Organisation, préparation et animation des comités de pilotage et des réunions techniques
• o Coordination des partenariats (partenaires institutionnels, partenaires financiers, organismes extérieurs au comité de pilotage)
• o Instruction et suivi des dossiers de demande d’aide et de paiement
• ➢ Gestion et suivi administratif du programme
• o Conception des outils de suivi et de gestion de l’opération
• o Suivi administratif des dossiers de demande d’aide et des dossiers de demande de paiement
• o Suivi et actualisation des règles de procédure
• o Assurer la traçabilité des actions
• ➢ Communication du programme
• o Conception et diffusion des supports de communication et développement d’outils de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletter, lien avec la presse, ...)
• o Organisation de réunions d’information
• o Information auprès des acteurs locaux
• o Information sur les actions soutenues par le programme
• ➢ Evaluation du programme
• o Conception des outils d’évaluation du programme
• o Production de bilans intermédiaires et définitif de l’opération

Compétences spécifiques requises :

➢ Capacités à mettre en place une démarche et une méthodologie pour garantir l’avancement et la qualité du projet en respectant l’objectif coût/délai/qualité du projet

➢ Capacités à gérer l’ingénierie financière et administrative mise en œuvre pour le projet

➢ Capacités à produire et à organiser des indicateurs d’évaluation pour le suivi de l’opération

➢ Capacités à organiser la communication autour du projet en direction des différents acteurs

➢ Capacités à travailler en équipe et à faire émerger une dynamique de projet

➢ Capacités à organiser et conduire des réunions

➢ Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet

➢ Maîtrise des outils bureautiques

 Informations générales

• CDI – période d’essai de 2 mois - Prise de poste souhaitée très rapidement
• Poste à temps complet basé à Champagnac-de-Belair
• Rémunération selon formation et expérience en conformité avec convention collective animation + mutuelle de groupe et indemnisation pour frais de déplacement et frais de mission sur justificatifs + accès au parc de véhicules de service (2 Zoé)
• Déplacement sur et hors du territoire
• Permis B et véhicule requis
• Présence ponctuellement nécessaire lors de réunions en dehors des horaires habituels de travail

 Candidature

• Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre à l'attention de Madame la Présidente du Pays Périgord Vert au format PDF à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour faciliter le traitement des candidatures, merci de bien vouloir nommer vos documents "Nom.Prénom.LM" et "Nom.Prénom.CV" au format PDF

• Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2021
• Entretiens prévus le : 2 février 2021 au matin (suivant les dispositions sanitaires - les auditions pourront se faire en Visio)

Renseignements complémentaires auprès de la Directrice du Pays Périgord Vert : Anne RIVOLET au 05.53.06.04.40 ou sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.